企业文化

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  企业愿景

  以品质塑造企业，用产品拥抱世界
  以超越客户预期的高品质金属表面防腐产品和技术解决方案树立企业形象，赢得市场和口碑，使天创品牌传遍每一个工程，将产品伴随着优质的服务准时送达每一个客户。
  
  
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  企业使命

  引领行业绿色发展，成为一流的金属表面防腐方案解决者
  严控环保标准，对社会生活环境负责，对员工工作环境负责，以打造绿色环境为己任，成为金属防腐行业的绿色环保标杆企业。
  不断技术创新，依靠卓越的工艺技术、超高的质量、精益的管理方式，成为金属防腐行业的领跑者，攻坚克难，为行业指引发展方向。
  
  
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  核心价值观

  成就客户 尊重员工 友爱同事 忠诚企业 求真务实 尽心履职 精益求精 超越自我
  成就客户，首先辨析出客户，然后以客户的目前和潜在的需求为导向思考问题，解决问题。为客户提供超越客户预期的产品和服务，助力客户达成业务或绩效目标。
  尊重员工，认同员工，从员工的角度出发考虑问题，发现员工的优点，帮助员工改善不足，而不是挑剔员工的缺点。为员工提供彰显才能的环境和舞台。
  友爱同事，像对待自己的亲人和朋友一样对待身边的每一位同事，营造和谐融洽的工作氛围，加强协作，提高工作效率。
  忠诚企业，在利益冲突面前应做到舍小家顾大家，坚持以个人利益服从团队利益，团队利益服从公司利益的原则做出正确抉择，实现大集体的快速发展。
  实事求是，从实际情况出发，不夸大，不缩小，正确对待处理问题。立足现场，调研分析，以结果为导向，以实际行动发挥最大能力向目标趋近。
  忠心履职，工作中竭尽全力，一心一意的投入到其中。并且坚守原则，履行公司赋予本岗位的职责。排除本位主义，站在公司立场处理工作及问题。
  精益求精，不断追求改善的过程，改善无止境，也没有一次做到的完美。不断地、不停地一点一滴的积累改善成果，才能真正的做到别人追赶不上的“完美”。
  超越自我，正视面前的困难，要敢于尝试，勇于挑战，跳出自己的舒适圈，实现自身思维和技能的提升，塑造更好的自己。
  
  
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  企业精神

  开放  担当  创新  精进
  开放，敞开心扉、敞开大门，学习外界先进的技术，接纳德才兼备的人才，吸收其他企业优秀的文化和风格，充实完善并壮大自身。
  担当，遇到问题，正面面对，积极处理，不怯懦、不回避、不躲避，勇于承担。面对责任，敢于承诺，尽职尽责，无怯懦、无抵触、无抱怨，勇于担负。最终做到对上负责，对下负责，对自己负责。
  创新，自我超越，打破壁垒，改变思维模式，推陈出新。做到技术创新、产品创新、管理创新，自上而下的组织学习，发现、发展创新型人才。通过全员参与不断提高员工和企业的创新能力。
  精进，苦修技能、稳固基础，以成为行业专家为目标，在发展的路上永不停息，一步一个脚印，扎实的稳步前行。
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  经营理念

  诚信  服务  合作  共赢
  

  诚信，不自欺不欺人、知过而能改、信守承诺、诚实待人、言行一致。外对客户，内对员工，皆如此。

  服务，以终为始，以为社会创造价值、实现客户价值、实现员工成长、实现公司发展为起点，准时提供优质而精准的服务。

  合作，整合资源，精诚协作，通过与外部客户和内部客户的默契配合，提升效率，实现快速发展。

  共赢，善于合作，以理智的态度求得共同的利益。最终实现企业与员工、企业与客户、企业与社会以及与同行业竞争伙伴的共赢。

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  管理理念

  目标导向 流程为根 以人为本 持续改进
  

  目标导向，目标具有牵引作用，有了目标就有了工作的动力。目标是判断工作成效的客观标准，管理者可以客观的判断经营结果，员工可以客观的判断工作成果。通过目标导向，塑造一个互相帮助、协调配合，不断进取的团队。

  流程为根，通过流程管理，可以理顺和优化组织结构，消除机构重叠，打破部门、岗位之间的壁垒。清晰部门、岗位职责和绩效目标，指导和约束员工按照标准的流程作业。流程管理是改善的基础。

  以人为本，时时将员工视为解决问题的出发点。从员工的角度考虑问题。每一个决策、一个改动都需要考虑对员工的影响。员工是企业的基础，是企业发展的最大的资本。以人为本就是顺应人性进行管理，这样才能减少内耗，最大的发挥员工的主观能动性，提高运营效率，快速推动企业发展。

  持续改善不是一次把事情做到完美，而是以结果为导向的实际改善行动。没有行动就一定没有结果。努力让自己比以前的自己进步一点，努力让自己比竞争对手出色一点。持续改善将改变员工的工作习惯，不断进步。

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  用人理念

  重德  专业  格局  超越
  重德，人才选择以德为先，才为后。德才兼备者重用，有德无才者培养任用，无德之才坚决不用。
  专业，甄选所学专业、技能专业、经历专业、业绩专业的人才。用其长，避其短。具备学习和创新能力。
  格局，决定每个人当下的位置和未来的去向，要跨越思维定势，跨越时间空间去看问题，不计较一城一池的得失，而把眼光放得远，才能走的更远。
  超越，突破固定思维模式和既往的经验，用开放归零的心态进行深入思考，不断寻求突破，寻找新的更具高产出的创新解决方案，推动业务发展。
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  工作作风

  立足现场 知行合一 团队协作 快速行动
  

  立足现场，所有的工作、所有工作中的问题都要从现场出发，现地现物的了解实际情况。没有调查研究就没有发言权。而现场并不仅仅是指生产车间，职员的办公室、销售员的客户现场、保管员的仓库这都是现场。现场是工作发生的地点。

  知行合一，面对工作目标和问题，要清晰的知道要做什么，更要明确应该如何去做。不能不对外界环境的各项因素进行分析而使用固有的思路、知识和技能。

  团队协作，为了实现共同的目标，出于自觉和自愿的相互协作，通过密切合作，默契配合，共同决策和与互相协商，消除组织内耗、达成合力而达成目标。

  快速行动，提高执行力，坚决不拖拉，接收工作任务后马上付诸行动，快速实现工作目标，提高工作效率。

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  质量方针

  使用ISO9000的质量方针

   运用精益化管理，推动体系化运行，保证“质量、数量、交货期”令客户满意；按流程执行各生产环节，做好严格把控；坚持求真务实、并且不断通过技术创新提供超越客户预期的表面防腐金属产品和服务，从而达到合作共赢。